2015年経営方針

2014年、ピークの12月を大きなトラブル無く乗り越えることができました。
今年で新しいアッシー代行になってから３年目を迎えます。
年々規模が拡大していく状況は皆さんのご協力あってのものです。
本当にありがとうございます。

アッシー代行を２０年３０年続く組織にしていきたいと思っています。

今年荒井が行いたいことは安定して営業を続けるためのリスク管理です。

1、【本業、プライベート優先で】

2、【誰とでもペアで仕事ができるように】

3、【他社代行と協力する】

4、【罰金制度は行いません】

5、【ルールを変えていく】

 

【本業、プライベート優先で】
大垣の代行業界は収入的に厳しい現状があるため
本業の仕事に影響が出ないレベルで携わっていただきたいです。
本業の繁忙期に来れなくなったり、本業の勤務地が遠方になったり、
本業での急な残業、急な冠婚葬祭、体調不良などがあっても、
遠慮なく予定を変更できる所がアッシー代行の魅力だと思っています。
無理せず長くアッシー代行に携わってもらいたいです。

【誰とでもペアで仕事ができるように】
景気が良くなってきて、求人を行っても人が集まらない状況になってきています。
本業の仕事が忙しくなり、夜に仕事ができなくなる方も出てくると思います。
誰か一人に頼る状況だと何か事が起きたときに一気に不安定な状態になってしまいます。
ですので誰もが新人さんと一緒に組んで業務ができるレベルになって欲しいと思っています。

【他社代行と協力する】
アッシー代行を孤立した組織にすることは望んでいません。
忙しいときには他社に仕事を振って、空いているときは仕事を請け負う協力関係は
長く営業していく上で安定した経営につながります。
依頼をしてくれる他社代行さんもお客さんの一部です。

【罰金制度は行いません】
「遅刻したら罰金」「欠勤したら罰金」「事故を起こしたら罰金」「辞めたら罰金」など
運転手を奴隷のように扱うやり方は大嫌いです。
業務上の使用者責任、金銭的責任は経営者にあります。

【ルールを変えていく】
代行運転に関する法律も頻繁に変わります。
大垣の景気も季節ごとに変化します。
税金や、ガソリン価格などでも経営状況は変化します。
完成された組織やルールで仕事をしているわけではありませんので
柔軟にルール変更していって変化に対応できる組織にしていきたいです。

逆に、アッシー代行は荒井の独裁でやって行きたくは無いので
「こういうルールに変えて欲しい」「お客さんからこんな意見があった」など遠慮なく報告してください。